2026 基本工資月薪有望破 3 萬元大關？一文看《最低工資法》是什麼
（2026/1/5 更新）
總統賴清德 4 日出席國際青年商會中華民國總會總會長暨理監事宣誓就職典禮活動時表示，預計 2026 年仍會調薪，期待基本工資月薪能突破 3 萬元大關。2026 年基本工資月薪為新台幣 2 萬 9500 元，時薪則為 196 元，以下為《經理人》2025 年 9 月的相關報導：
台灣最低工資再度調升，勞動部於 2025 年 9 月 26 日宣布，經勞資政學四方協商，自 2026 年（民國 115 年）1 月 1 日起，月薪最低工資將由 2 萬 8590 元調漲至 2 萬 9500 元，調幅 3.18%；最低時薪也由 190 元上調至 196 元。此為《最低工資法》自 2024 年施行以來第 2 次適用，也是自 2016 年起連續第 10 年調漲。
本次調整預計有約 247 萬名勞工受惠，勞動部也同步表示，將加強法遵稽查與宣導，確保企業遵守最低工資規定，違者最高可處 150 萬元罰鍰。未來最低工資審議將每年定期於第 3 季舉行，下一輪預計於 2026 年第三季審議 2027 年適用薪資。
《經理人》整理歷年基本工資調漲趨勢、《最低工資法》6 大重點，以及企業與勞工最關心的問答，提供讀者參考。
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台灣基本工資、最低工資調漲趨勢
自 2016 年起，台灣基本工資已連續 10 年調升，基本月薪自民國 104 年 7 月 1 日的 2 萬 08 元提升至 2026 年適用的 2 萬 9500 元，基本時薪由 120 元提升至 196 元。政府連年調整主因在於保障勞工生活品質、反映物價上漲（CPI）趨勢、共享經濟成長成果。